Como é o curso de Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coach

O desenvolvimento das organizações está intrinsecamente ligado à capacidade de seus colaboradores realizarem um trabalho coletivo, independentemente do segmento da empresa. Mas para que as equipes possam ser eficientes é necessária uma ação eficaz da gestão. 

O coaching é voltado ao desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais para tratar a dinâmica da liderança na gestão de pessoas, visando um processo de transformação e aperfeiçoamento pessoal que possibilita a um indivíduo, ou a uma equipe, o desenvolvimento das mais variadas capacidades para que possa alcançar rapidamente seus objetivos, sejam pessoais ou profissionais.

Partindo desta premissa, o curso de pós-graduação lato sensu em Gestão Estratégica de Pessoas, Liderança e Coach fornece embasamento teórico-prático para a gestão estratégica de pessoas, ampliação de conhecimentos técnicos, legais e éticos, atualização dos principais temas relativos à área, com ênfase na prática cotidiana, disponibilizando todo o aparato necessário para a liderança efetiva de pessoas.

Com uma organização curricular inovadora, dinâmica e voltada ao desenvolvimento de competências técnicas, habilidades e atitudes profissionais necessárias para despertar, desenvolver e inspirar talentos, e elevar o desempenho de equipes, o curso instrumentaliza o profissional para a prática da gestão nas mais diversas organizações.